公司職位
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職位要求: |
薪資待遇:13-15K崗位職責: 人事檔案管理工作 ; 負責員工工資核算; 負責每月考勤核對、匯總等; 負責公司固定資產的管理及倉存管理工作; 負責公司行政相關工作,協助處理關聯部門日常事務; 負責處理工傷保險工作; 負責應對政府部門相關工作 ; 完成上級領導交辦的其他事務。
任職要求: 有2年以上行政或人事工作者優先; 大專以上學歷,人力資源、行政管理等相關專業優先; 精通常用辦公軟件(word、excel、ppt...) 做事踏實細心、嚴謹自律、有條理性,具有極強的責任心和敬業精神; 具有良好的溝通能力,人際交往能力、獨立工作能力、工作推進能力和極強的執行力 。
待遇:
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