公司職位
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職位要求: |
店長 崗位職責: - 推動門店盈利增長:分析銷售數據,考慮天氣、節假日、促銷等因素,精准下單; 根據銷售目標製定有效的行動計畫,階段分析跟進,達成目標;
- 執行並逐漸提升門店運營標準,確保各門店正常規範經營(商品保鮮、陳列、衛生、服務等運營標準);
- 維護好社區客情關係,提供超顧客期望值的服務,快速有效的處理客訴;
- 市場洞察,瞭解及分析周邊競爭對手情况,製定銷售、促銷計畫;
- 店員管理:做好店面人員的日常管理和培訓,提高工作效率和服務質量。
任職要求:
- 較强的口頭表達、溝通能力,嫺熟的銷售技巧;
- 能吃苦耐勞、服務意識强、工作積極主動、責任心强;
- 有量販店大賣場,連鎖加盟店同等職位的工作經驗或生鮮門店管理經驗優先。
福利待遇:
- 享受節假日福利(禮品/禮金),並享有帶薪休假;
- 完整的培訓體系,完善的個人職業發展規劃;
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